绩效管理系统前端设计

发布日期：2026年7月21日

介绍

企业级绩效管理系统前端演示，覆盖员工、主管与管理端的交互原型与数据演示

**产品简介** 本项目是一个面向企业的绩效管理前端演示，覆盖员工、主管与后台管理的主要工作流与界面

通过真实感的演示数据和可视化仪表盘，帮助团队快速体验目标设定、过程跟踪、评估打分与结果发布的完整流程，便于验证流程设计与沟通需求

**功能亮点** - **多端演示与角色体验** - 提供员工端、主管端与后台管理端的完整交互演示；员工与主管已合并为同一应用，侧边栏根据角色动态显示功能入口

- **完整页面覆盖** - 演示包含 20 个关键页面（工作台、目标、Check-in、评估、反馈、个人中心、管理看板、团队、审批、打分、报表、概览、员工、部门、考核、校准、结果、薪酬、分析等），便于端到端体验

- **真实业务演示数据** - 内置集中式演示数据引擎，包含 250 名员工、8 个部门及完整的目标/Check-in/评估/反馈/薪酬数据，所有指标基于真实计算而非简单硬编码

- **快速角色切换与免登陆体验** - 可一键切换演示角色（示例：张明/林志远/钱丽华），默认直接进入演示工作台，无需登录；演示中已移除“返回真实数据”按钮以简化流程

- **仪表盘数据可视化** - 所有仪表盘展示关键绩效指标与图表，帮助快速把握团队与公司绩效状况

- **通用分页与智能搜索** - 列表页统一支持分页并显示“共 X 条·第 N/M 页”，搜索时自动重置到第一页，已应用于团队管理、评估打分、反馈、报表、员工与薪酬管理等页面

- **报表导出与 AI 分析** - 支持 CSV 导出（含中文编码、团队与全公司导出），并在主管端与管理端提供一键导出；新增 AI 一键分析洞察，生成绩效建议并以高亮卡片展示

- **审核与审批工作流** - 新增主管端 Check-in 审核页，主管可查看、通过或退回下属的进度更新并添加审核意见；待办与角标根据实际数据动态更新，审核通过后才同步目标进度

- **评估与反馈完善** - 支持自评与同级评功能；评估打分弹窗包含多维度评分、加权总分与评语，主管可查看下属自评作为参考；员工可在“本季度结果”查看最终得分、等级、明细和主管评语

- **考核周期与阶段控制** - 考核流程贯通四个阶段（目标设定→过程管理→评估打分→结果发布），页面带阶段指示器，操作可用性会根据当前阶段自动提示控制

- **结果发布与可见性控制** - 员工只有在“主管已评价且管理员已发布”两者同时满足时才能看到最终结果；发布逻辑与历史记录显示已修正

- **组织与人员管理** - 员工批量导入、单个新增、部门树与负责人设置等管理功能可用并已重新上线预览服务

- **安全与演示限制提示** - 薪酬管理页面明确说明仅为虚构演示规则，真实批量计算与审批在未配置密钥前被禁用，避免误操作

- **稳定性与关键问题修复** - 一系列关键修复已完成，包括目标列表加载错误、权限提示优化、CSV 导出挂载、待办红点与角标问题、考核流转问题、自评/评估结果流转等，提升演示稳定性

- **申诉与结果确认流程** - 支持员工结果确认、申诉提交与主管/人力资源处理，申诉记录与撤回情况已校正

- **纯演示版本说明** - 当前版本为纯演示（浏览器本地数据驱动），不依赖远程服务或需额外密钥即可完整演示核心业务流程

**复刻说明** 你可以复刻本项目并在本地快速体验与修改；复刻的是演示版本，不包含任何生产环境的私有配置或真实密钥

上手简单，基于演示数据即可调整界面文案与流程以适应自己的需求